НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности Разработчик RPA
Оценка компании
3,0
хорошо
1 отзыв
5
4
3
2
1
0
0
1
0
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 15
Все 15
Разработчик RPA
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
В целом зарплата, думаю, выше рыночной. Есть хороший релокационный пакет.
В общем и в целом нормальное руководство и коллеги.
Хороший пакет ДМС.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует IT культура. Понимание, какие есть потребности у разработчиков, как в целом надо выстраивать процесс разработки. Не применяются методологии Agile, Scrum, Kanban, в целом процесс разработки непрозрачен и скуден на инструменты. Нет выстроенного взаимодействия между разработчиками.Лично со мной был неприятный момент с премией, которую по итогам года не выплатили, не объяснив почему. Сначала полугодовую премию трансформировали в годовую, таким образом не выплатив полугодовую и потом годовую.
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за отзыв и за то, отметили многие преимущества работы в компании, хороший уровень вознаграждения и соцпакет!ИТ-направление в НИПИГАЗе достаточно молодое, и, безусловно, не все процессы еще выстроены. Но у него есть большой плюс – оно является одним из ключевых элементов производственной системы EPC компании, участвует в разработке уникальных продуктов для масштабных строек. Коллеги открыты конструктивным предложениям по организации процессов. Мы передали ваш отзыв, но отметим, что гораздо эффективнее действовать в процессе работы: делиться своими идеями с непосредственным руководителем или HR-партнером.
Премии в НИПИГАЗе напрямую связаны с оценкой эффективности компании в целом и сотрудникам в частности. Длина цикла оценки определяется руководством на основании многих факторов и заранее, в письменном виде доводится до сотрудников. В 2022 году действовал годовой цикл премирования, с выплатой премии в апреле 2023 года. Также было принято решение о частичной досрочной выплате премии в конце декабря 2022 года, к Новому году. Но важно помнить, что премия – это не обязательный платеж, а элемент мотивации и удержания сотрудников, поэтому она выплачивается тем, кто работает в компании на дату выплаты.
Самые высокие зарплаты в НИПИГАЗ
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о НИПИГАЗ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4000
Сайт: www.nipigas.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование