Отзывы о работе в Улыбка радуги — Санкт-Петербург

Очень люблю свой коллектив и нашего директора, уютная обстановка и душевное спокойствие на работе. Воспитывая двое маленьких детей сохранить душевный баланс и здоровую психику бывает сложно. И хотя бы на работе я могу расслабиться. Уровень оплаты зависит от количества смен, можно брать столько, сколько захочешь. Больничные, отчисления в налоговую все есть. Место отдыха крайне маленькое, толком ни отдохнуть, ни разойтись пространтсва нет

близость к дому, график работы индивидуально выбираешь под себя заработная плата, время обеда

Можно совмещать студентам и выпускникам с другой деятельностью. Охрану труда - нет возможности присесть отдохнуть когда клиентов нет. Поставить для кассира стул, чтобы он мог присесть отдохнуть когда клиентов нет, в случае если работает более 4 часов,
Добавить корпоративную мотивацию - фитнес зала, бассейна и какие то другие плюшки.

Увеличить стоимость часа до 400 рублей, при физическом труде и материальной ответственности это просто необходимо

Питание, курилка в помещении, зп вовремя. Всему обучают. Понимающее руководство. Система развозки это ад. Убитые автобусы не вмещающие всех желающих попасть на работу. Череда времени отправления выходные/будни при сменном графике тоже не лучшая идея.

В какой-то момент помогают, мобильному сотруднику можно самостоятельно выбирать себе график, иногда может попасться хороший коллектив в магазине, который переживает за тебя. Коммуникации между директором магазина и рабочим, коммуникации между коллективом, не выносить личную жизнь на сотрудников

Свободный и гибкий график, поддержка и помощь в обучении, чистая зарплата, Увеличение рабочих часов, маленькая и душная комната для отдыха, убрали часы обеда, когда работаешь в одиночку

Поддержка всегда на высшем уровне,все расскажут объяснят ,во всем помогут Доход , в некоторых регионах зарплату можно бы и добавить (нвг)

Если не прикрепляться к магазину, есть возможность брать смены в удобном месте, в удобное для тебя время. Двойная оплата в праздничные дни. Работа рядом с домом. Скидки для сотрудников в определённые дни. Подарки к новому году. Минусов слишком много. Та зп, которая указана в объявлениях возможна при работе без выходных. Если вы будете отрабатывать меньше 150 часов, то у вас накапает 22-24 тысячи, если не меньше. Только при отработке в 160 часов, зп будет выходит в 30 тысяч, потому что после 150 повышается ставка за отработанные часы. Выгодно работать выходит только в те месяца, когда есть праздничные дни, потому что там за день идёт двойная оплата. И 150-160 часов за месяц это может быть далеко не график два через два, так получится только при условии, что ты работаешь два через два по 12 часов.
На обед даётся час. Мы делили по полчаса днем и полчаса вечером, если работали целый день.
Ты должен уметь все и следить за всем, в прямом смысле. Стоять за кассой, принимать поставку выставлять товар собирать заказы, считать товар, мыть стеллажи. В этом случае все очень сильно зависит от коллектива в магазине и директора. Есть директора которые сидят в своей коморке и решают свои важные дела, не помога

На первой должности был удобный график, близкое расположение к дому и чудесный коллектив, и это, пожалуй, все плюсы. Пыталась после увольнения устроиться обратно, но уже на другую должность, HR даже не удосужилась сообщить о том, что "извините, вы нам не подходите". Спасибо за потраченное впустую время!

График, можно выбрать любой магазин по близости к дому, дружный коллектив. Зарплата указанная в вакансии 60-65т возможна при работе от 260 часов в месяц, то есть примерно без выходных. Я работала 171 ч с зарплатой 40000, но упахивалась невероятно. Ваши обязанности: быть кассиром, укладчиком товара, уборщицы, решать директорские вопросы одновременно. Чаще всего, все директора забывают что когда-то тоже начинали с этой должности и просто садятся тебе на голову. Сидеть можно только на обеде, такова политика компании. Обед 1 час, при работе 13ч в день. Компания постоянно урезает часы на магазины, из-за чего чаще всего вы работаете одни с директором, который сидит в кабинете, а вы пытаетесь успевать ВСЕ, и не дай бог вы что-то не успеете выполнить, за этим четкий контроль. Или работаете один. Текучка огромная, люди бегут отсюда, поэтому чаще всего на смене вы - ГАЙ ЮЛИЙ ЦЕЗАРЬ. Рост в компании возможен только если у вас будет отскакивать от языка регламент компании. В отделе кадров, сидят люди которые читает вопросы с бумажки, и не дай бог вы ответите своими словами, а не как написано в регламенте, вы не пройдете собеседование на Директора. В день по магазину вы пробегаете около 20000т шагов, к концу 2 года в компании, мой варикоз и постоянные боли в ногах ликовали(мне 22). Сама компания называет себя «семьей», если вы понимаете о чем я говорю. Круговорот «ора» невозможен. Территориальные менеджеры орут на директоров за невыполнение плана( как это они без премии), который невозможно выполнить с 1 человеком на смене, а директора орут на кассиров. Постоянные покупатели-это бабули, которые приходят в магазин специально поругаться.
Подводя итоги: если вы хотите убитую нервную систему и ноги, велком в Улыбку Радуги.
Но если вы хотите нормальную работу, с нормальный заработком и руководством - бегите!!!

возможность самому принимать заявки в любой точке города, в удобное время место отдыха - это склад. Хотелось бы меньше работы со складом,больше укладчиков

Близко к дому, гибкий график, для студента неплохая подработка, как основное место работы совсем не подходит Условия труда (не работать в магазинах по 12 часов в одиночку, починить сломанные туалеты и протекающие крыши в некоторых точках, обеспечить сотрудников зоной отдыха, не сваливать все обязанности на одного кассира), отношение к сотрудникам со стороны руководства, заработная плата,

Работа у дома
Карьерный рост
Поддержка со стороны руководства
Оплата труда в срок Условия труда
Нагрузка на персонал

Свобода в выборе графика, отзывчивость коллектива и руководство относится с пониманием, можно к ним обратиться и получить поддержку. Конечно в работе с людьми понадобиться стрессоустойчивость, посетителей немного, но идет накопительный эффект, главное почаще отдыхать. Я в свое время работала по несколько смен и выдохлась. Сейчас знаю меру и стараюсь не брать слишком много смен. Как и во всех крупных компаниях, все официально, с отчислениями, идет стаж. Зарплата средняя.
Что можно было бы улучшить Сломался кондиционер, надеюсь скоро починят, а то немного душно из-за запаха косметики

Магазины по всему городу, высокая вероятность найти работу рядом с домом. Интересно работать с косметикой, нравиться помогать людям. Белая зарплата, чувствуешь социальную защищенность Холодно в магазине, не оч приятно работать при низкой температуре

Удобно, что точек по городу достаточно для того, чтобы найти магазин, который ближе всего к дому. Гибкость графика тоже является плюсом, можно совмещать с учебой. Зарплата достаточно маленькая с учётом всех обязанностей, которые возлагаются на кассира. Уборка, выкладка товара, разбор поставки - ты и продавец, и консультант, и кладовщик, и уборщица. Также часто бывают ситуации, когда один сотрудник на весь магазин должен совмещать в себе все эти вакансии

Свобода графика. Коллектив девочки очень хорошие.
Руководство раньше было просто прелесть а сейчас плакать хочется . Отношение к сотруднику и увеличение оплаты труда .

Удобный график, понимающее руководство. Хорошо подходит для подработки Оплата труда, создание приложения заявок для уродства сотрудников

1. База обучения
2. Выбор удобного места работы
3. В целом отзывчивые сотрудники
4. Удобство оформления

Неплохое место для работы, если есть желание можно быстро обучится и работать. Многие процессы облегчены из-за налаженной работы корпоративных программ. Можно выбирать более-менее удобные магазины для работы.
В качестве подработки для студентов очень неплохое место 1. Уровень ЗП
2. Зона отдыха сотрудников
3. Зону ответственности (не соразмерное количество требований по отношению к ЗП)

Зарплата вовремя , карьерный рост, условия труда , комфорт , лояльность руководства Зарплату , колличество сотрудников,

Возможность выбрать магазин рядом с домом, своевременная выплата заработной платы Отношение руководства, условия труда

Руководство идет навстречу, полная свобода выбора графика, отсутствие штрафов. Чтобы зарплата была как в объявлении, выходить надо по графику 5/2 со сменами по 11-12 часов. Большой объем работы, не соответствующий итоговой заработной плате. А так же, кассир стоит за кассой или проводит на ногах большую часть смены, можно было бы поставить стулья за кассой, сидеть всего час в день во время перерыва бывает трудно.

Свободный график, современное руководство
Оборудованная зона отдыха
Подарки и двойная оплата в праздник Получать столько сколько пишут в объявлении вы конечно же не будете, зарплаты даже рядом не стоят с тем, что указывают в вакансии, во всех регионах... Готовьтесь к тому, что компания активно продвигает работу в одного в смену. То есть помощника не будет. Очередь, поставку и прочие задачи разгребай сам как хочешь. У тебя есть законный перерыв, но территориальные менеджеры постараются и это отобрать, когда работаешь один, просят не закрываться на обед, туалет и тд. Сотрудников не хватает, зато новые магазины открывают только так. Как постоянное место работы улыбку рассматривать совсем нельзя, тут вас беречь не будут. Удобно только студентам как подработка

Мне как студенту нравится работа - идеально совмещать, и оплата нормальная, есть деньги на все свои хотелки Много информации учить о товарах, ну оно и понятно, надо уметь рассказать покупателям

Четкий график на месяц вперёд, стабильные выплаты за на карту, возможность работать вблизи от дома Улучшила бы работу отдела/специалиста контролирующего необходимо требуемого количества сотрудников на торговой точке/ в магазине, дабы для сотрудников не создавались внезапные/незапланированные доп.смены и гипер-переработки по часам.

Близость к дому, свободный график, работа в любой точке сети, вознаграждения сотрудникам Подбор сотрудников, условия труда, заработная плата, поощрение сотрудников в денежном эквиваленте

Работа рядом с домом,зп полностью белая без задержек.
Уютное место работы,есть все необходимое для обеда График на мой взгляд был не совсем удобный, и минус конечно весь день на ногах,на мне это отразилось.
Объем работы не маленький,ты постоянно чем то занят
А так в целом все остальное нормально.

своевременная оплата труда, возможность выбирать адрес работы, приятный коллектив добавить больше часов на магазин для сотрудников

свободный график, не нагруженная атмосфера, понятные и интересные задачи наладить процессы взаимодействия между командами, улучшить описание задач

Нравится возможность планировать свой график. Так же приятными бонусами являются скидки на СТМ продукцию и подарки на праздники. Отличный коллектив в каждом магазине, условия труда. Часовая ставка продавца-кассира / Оплачиваемое время на открытие и закрытие магазина.