Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности Руководитель группы
Оценка компании
4,2
очень хорошо
34 отзыва
5
4
3
2
1
19
10
4
1
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 23
Все 23
Руководитель группы
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работаю в одном отделение банка ВТБ уже целых 5 лет, вроде так много, а как один день. Столько всего вместе за это время пережили… Ребята из офиса стали моей ещё одной семьёй, очень их всех люблю и ценю! Место менять естественно не планирую, а почему? Да потому что тут всё хорошо!
Что можно было бы улучшить
Долгие процедуры согласования и общая проблема с бюрократией в банке
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные условия для развития как профессиональных так и личных человеческих качеств. Большой поток людей за день, и среди них почти нет отрицательно настроенных, плюс очень помогающие по всем вопросам коллеги это радует реально, по-другому не справилась бы.
Что можно было бы улучшить
Очень много бюрократии на каждом этапе, просто ужас. Это очень сильно усложняет процесс
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Новосибирск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Офис банка Втб удобно расположен, транспортная развязка полная. Нагружают не сильно, стараются плюс минус раскидывать равноценно. работать можно короче говоря. Платят для города хорошо, особенно если учесть премиальную часть. Все договорённости работодатель выполняет максимально.
Что можно было бы улучшить
Бесплатное дополнительное образование как пример.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Офис светлый, чистый, внешне из всех банков мой фаворит) Работа спокойная, скорее даже монотонная, обстановку разбавляют лишь весёлый коллектив и клиенты)) Перевестись в другой филиал без потери работы реально при наличии свободных мест, коммуникация между подразделениями налажена чётко.
Что можно было бы улучшить
График, хочется больше вариантов. Если не полную удалёнку, то хотя бы гибрид
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2024
Что мне нравится в работодателе
1.Зп всегда во время, если выпадает на выходные или праздники - прилетает в крайний рабочий день2.Дружный коллектив
3.Огромный просторный офис
4.Хорошая техника и современные рабочие программы
Что можно было бы улучшить
-высокий коэффициент плана для получения премии-бюрократия (хотя понимаю, во всех крупняках так)
Преимущества и льготы
Руководитель группы
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Профессионалы в ВТБ имеют много возможностей для быстрого и финансово обоснованного роста своей квалификации. Можно участвовать в всевозможных семинарах и тренингах и отлично проработать коммуникативные навыки общаясь с коллегами, клиентами и партнёрами + установить много полезных контактов.
Что можно было бы улучшить
Предлагаю ввести корпоративное изучение языков с хорошей скидкой
Преимущества и льготы
Руководитель группы кассовых сервисов
Сыктывкар,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа, возможность постоянного развития, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Поменять офис на более современный и удобный для сотрудников и клиентов
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Банк ВТБ (ПАО)
Руководитель группы
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
1) Конкурентная заработная плата и премии2) Соблюдаемый рабочий график
3) Весёлые коллеги
4) Много вариантов развития в банке
5) Продвинутое ПО и железо
Что можно было бы улучшить
Перераспределить нагрузку на конкретных специалистов, у нас чувствуется небольшой перекос
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильное, надёжное место работы. Отличный старт для начинающих специалистов с перспективой карьерного роста. Хорошая оплата труда. Очень сильная команда из квалифицированных специалистов.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата , стабильность относительная
Что можно было бы улучшить
Отношения к сотрудникам
Преимущества и льготы
Руководитель группы инженеров
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Современный удобный офис, рядом с метро. Хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Электронный документооборот.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Барнаул,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, льготы, своевременная зп, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между руководством, ценность сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежность и уверенность в завтрашнем дне. ДМС - необходимая и лучшая часть в работе.
Что можно было бы улучшить
Доход повысить. Уровень жизни растет, а доход нет.
Преимущества и льготы
Руководитель группы пакетных и сберегательных целевых кампаний CRM
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса. Хорошая команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Важно, чтобы была возможность роста.
Преимущества и льготы
Руководитель группы претензионный службы
Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность ЗП и комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Развитие и обучение коллег
Преимущества и льготы
Руководитель группы расчетно-кассового обслуживания
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Динамично развивающийся Банк, престижная работа, достойная оплата.
Что можно было бы улучшить
Создание зон отдыха для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильность, надежность, предсказуемость
Что можно было бы улучшить
возможности для карьерного роста
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Стабильно выплачиваемая ЗП. - ДМС (средний, но жить можно).
Что можно было бы улучшить
- Увеличить доход за (не просто премию или оклад, а все вместе). - Наладить взаимодействие между отделами (сейчас кто в лес, кто по дрова).
- Снять излишнюю нагрузку с сотрудников (обучение на обучении, активность на активности).
- Починить все то, что должно работать как часы, чтобы сотрудники не совершали лишних рутинных действий.
- Вернуть прошлые графики работы. Чтобы 2/2 был стабильно 2/2, а не это плавающее нечто с меняющейся каждую неделю сеткой.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Казань,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальный белый доход, все отчисления, ДМС шикарный, отпуск полноценный, доплаты за 3 дня переработок (или бери и используй дни оплачиваемые). Если выходили в выходные/праздники нам оплачивали в двойном размере. Коллектив супер, лояльное руководство в Казани, и самое лучшее в Самаре.
Что можно было бы улучшить
Неравномерное распределение функций, трудозатраты не соответствуют. Хотелось бы уважительное отношение при конф-коллах с Москвой.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, руководство, индивидуальный подход к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Дать больше свободы самовыражения и соответствующий доход
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Краснодар,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные руководители
Что можно было бы улучшить
Внутреннее программное обеспечение
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
дружный коллектив, интересная работа
Что можно было бы улучшить
мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая команда. Крупный надеждой банк. Соц пакет. Возможность для роста посредственная, перейти из одного подразделения в другое - целый квест, который может закончится безуспешно.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Возможность дистанционной работы.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Оренбург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачные условия для роста; конкурентный уровень заработной платы; чёткая система KPI
Что можно было бы улучшить
Бюрократические процессы - сократить количество уровней согласований в различных процессах
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватное выставление плановых задач, достойная оплата труда, комфортные условия по ДМС
Что можно было бы улучшить
Нагрузку сотрудников офисов
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Уфа,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода,выше чем в других местах (банках). В целом все
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководителями,свобода слова сотруднику в последствии чтобы не было претензий и предвзятого отношения. Более человечно чтоб относились к своим сотрудникам. В плане программного комплекса улучшить
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, доход, команда, задачи, проекты, лидером на рынке является банка
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Добровольное медицинское страхование, Оплата мобильной связи , месторасположение,
Что можно было бы улучшить
Зар.платы, отношение и образование руководства, отношение к клиентам, качество обслуживаниям, взаимоотношения между подразделениями. Мотивацию персонала
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальный доход и надёжность, так же возможность карьерного роста и прохождение дополнительных курсов по развитию внутри компании
Что можно было бы улучшить
Доработать принципы предоставления обратной связи руководящим составом подчинённому.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, корпоративное обучение, дмс, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Условия релокация сотрудников из регионов. Продвижение внутренних кандидатов. Не номинальное проведение мотивационных программ и ИПР. Руководители в регионах пренебрегают инструментами развития сотрудников (линейных менеджеров). ИПР составляется формально, чтобы был. Из инструментов только саморазвитие. Задач на развитие нет. До того, как ты становишься линейным менеджером тебя развивают и вкладывают тебя, а дальше стагнация. Возможно такая ситуация не везде, но имеет место быть. Проблема не является критичной, так как тот, кто желает развиваться находит возможности.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Банк ВТБ (ПАО)
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.vtbcareer.com
Категория: Финансовый сектор