Отзывы о работе на должности Кассир-комплектовщик в компании ВкусВилл — Санкт-Петербург

Свобода в выборе рабочего графика. "Friendly" общение между всеми сотрудниками. Зону отдыха для сотрудников Даркстора, пока нет заказов хочется куда-нибудь присесть, чтоб немного отдохнуть, но особо некуда

Удобный график и хорошее начальство, был рад работать там, выделяют средства на обед, поэтому пообедать можно подешевле или вообще бесплатно. Ничего улучшать не нужно, всё и так прекрасно.

Довольно хорошая зп, мои более опытные коллеги зарабатывают около 120 тыс.руб. Конечно, новичку будет тяжело так много зарабатывать, но в свой первый месяц я заработала 60 тыс.руб. при графике 4/2. На Васильевском острове очень хороший и дружный коллектив. Можно было бы улучшить отношение руководства к сотрудникам. Мой помощник управляющего не мог сформировать мне заявление об увольнении больше недели, хотя я объясняла свою ситуацию (у меня фактически не было жилья, приходилось жить в хостеле), только когда он передал это дело нашему старшему смены, он сделал всё за один день, без заморочек. И иногда случаются конфликты между ночной и дневной сменами, поскольку ночная смена занимается выкладками, днем, когда товары привязаны неправильно сотрудники дня и ночи ругаются.

Умение работать с людьми, лояльность и понимание, хорошее отношение к своим коллегам Мотивацию для сотрудников

Отличные условия работы, множество привилегий и компенсаций. В зависимости от конкретного места работы,на новичков могут потратить как и достаточное время на обучение, так и пустить в свободное плавание.

Близость к дому , график,коллектив, достойная зп.
Всегда находишься в движении Зону раздевалки, иногда тесно

Бонусы компании, отличный коллектив, не очень далеко от дома Профессионализм непосредственных начальников и их компетенцию

Близость к дому, зона отдыха, отсутствие штрафов. Больше добавить нечего Заработная плата зависит от продаж в день, но никак не от количества поставки, которая может придти как и 15 паллет, так и больше 60. И это главный минус этой компании, т к из-за больших поставок частенько приходится задерживаться

Оплачивают медкнижку, частично оплачивают обед, хороший коллектив Чтоб получить зарплату, которую они обещают, нужно: подрабатывать в других даргсторах, брать дополнительные смены, работать в ночь

Относительная близость даркстора к дому была преимуществом. График был не самым гибким, но при желании можно было договориться с менеджерами. Я думаю, стоит добавить опцию восьмичасовой подработки ( по крайней мере для студентов), т.к. двенадцатичасовой рабочий день не всегда дает возможность банально отдохнуть после смены. Комплектовщик заказов- работа далеко не из легких, нужно быть готовым проводить все время на ногах, работать в высоком темпе и колоссальном объеме. Я бы сказала, данный вид деятельности подойдет либо психологически устойчивым и физически крепким людям, либо тем, кто хочет проверить уровень своей выносливости.

Близость к дому, социальный пакет, молодой коллектив, удобный график Во время сезона очень падает зарплата и сложно уйти в отпуск-отсюда текучка кадров

Близко к дому, достойная зарплата в ночной смене, тёплая и удобная униформа График работы для ночной смены, организация обеденных перерывов, доплаты за работу во вредных условиях (разгрузка товаров в морозильных камерах)

Близко к дому, весёлый коллектив, хорошая продукция, скидки сотрудникам Коммуникация между сотрудниками и руководителями

Близость к дому
Чудесный коллектив Коммуникацию между работодателем и сотрудником
Уровень дохода падает,а количество обязанностей растет

Свобода в выборе графика, стабильная и хорошая заработная плата Демонстрация пути продвижения по карьерной лестнице

хорошая заработная плата, вкусное питание не увидела перспективы карьерного роста

Действительно хороший доход. Система лояльности для сотрудников Отношение к работникам оставляет желать лучшего. Условия труда - холодный даркстор, работа в ночь предполагает работу грузчика. Очень тяжелая работа, реального перерыва нет..
Коллектив занимает отдельное место во всей этой цепи.

Стабильное зп, достаточно высокий доход Начальство как обычно, систему мотивации

Наличие тёплой формы, коллектив ( именно ночной)
Питание ( в первое время было лучше, но потом начались изменения и качество питания упало) Коммуникацию руководство- сотрудник, сотрудник- руководство. Принимать во внимание то, что говорят сотрудники о каких-либо проблемах с коллективом или в целом с работой. А не слышать только то что хочется, слухи, сплетни, тех кто ближе по душе и личным мотивам))

Своевременные выплаты зарплаты, отличный коллектив, удобный график работы, всегда есть возможность договориться насчет выходного Хотелось бы улучшить взаимоотношения между персоналом и вышестоящим руководством. Также было бы неплохо увидеть своевременное обеспечение сотрудников ночной смены необходимой униформой, без которой тяжело выполнять работу при низкой температуре в морозильных отделах. Зачастую возникают проблемы и у сборщиков дневной смены, т. к. на постоянной основе и повсеместно наблюдается нехватка рабочих телег, которые постоянно разряжены и сломаны.

Готовность идти на компромисс, что за случайное падение продуктов не списывают с кармана, все же люди, не роботы. Чётко выплачивается зп и оплата мед. Осмотра Коммуникация между сотрудниками, бывало, что те кто старше по возрасту( не по положению) пытались притеснять, закрывали туалеты, а затем и вовсе могли говорить в негативном ключе.

Своевременная выплата з/п , удобный график работы, удобное расположение от метро Уважение старших кассиров-комплектовщиков к нижестоящим сотрудникам

Повара готовят вкусную еду, дружный коллектив, удобное расположение товара, всегда готовы помочь с поиском Работа техники, отношение старшего менеджера к кассирам комплектовщикам