Lamoda: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Удобный сменный график, оплата труда. Полис ДМС. На данный момент все устраивает. По-моему мнению ничего не нужно улучшать.

Стабильность, ритм работы, коллектив, график работы, карьерный рост Чаще проводить корпоративные мероприятия; сделать рабочий день более нормированным.

Привлекает возможность регулировать уровень своего дохода интенсивностью труда. Более прозрачная система карьерного роста/развития. Создать систему кадрового резерва

Хорошая зарплата,своевременные выплаты,хорошая обстановка и руководство Я считаю,что компания не нуждается в улучшении,все налажено четко

Белая зарплата, оформление по тк, наличие ДМС, полный соцпакет Я работая более 5 лет и с каждым годом условия работы и оплаты труда прорабатываются и улучшаются

Работаю в компании больше 2 лет все устраивает руководство лояльное на встречу всегда идет весь заработок зависит только от тебя В целом все устраивает было бы круто если были бы шкафчики для одежды

Отличный руководитель, всегда на позитива, готов помочь в любой момент общительный, добрый, с чувством юмора. С ним интересно работать и узнавать что то новое.. Все отлично, нет того что бы можно было исправить.

Отзывчивость,всегда помогут,подскажут Состояние машин,да в и целом компания постоянно старается сделать лучшие условия

Своевременная ЗП,Полис ДМС, адекватное руководство , удобное расположение Логистику маршрута , Более своевременное обслуживание автомобилей

Официальное трудоустройство, мед.страховка, бонусы и надбавки зарплаты, хороший кодектив Открытие большего количества складов(для удобства работников)

Отношение руководства к сотрудникам
Супервайзеры прислушиваются к вопросам сотрудников
ДМС
Своевременная зп
Возможность влиять на свой доход напрямую Внутренние процессы приёма/сдачи товара

Оформление по ТК, полный соцпакет, ДМС Все в норме, есть небольшие рабочие моменты, но их надо озвучивать лично

Зарплата всегда вовремя, белая, соцпакет, дружный прикольный коллектив) Руководство открытое, сама компания в целом с развитой корпоративной культурой, чувствуется забота о сотрудниках, график удобный, гибкий Так-то постоянно что-то меняется, но вот зарплату хочется улучшить всегда) Компенсацию питания еще неплохо было бы добавить

Лояльное руководство, старается решать проблемы, но все идет куда выше Отменить таскание 40кг ящиков с посылками.

Отличный, дружный коллектив, который всегда подскажет, поможет. Отзывчивое и лояльное руководство. Удобное место расположения работы В целом, все очень даже устраивает, да и сама компания открыта к предложениям по улучшению

Белая зарплата, соцпакет, стабильность, возможность заработать больше. Оплата труда. Ввести автоматическую минимальную оплату доставки при полном отказе от товаров или заказа в день доставки

Нравиться всё. Дружелюбный коллектив. Отзывчивое руководство. Всё устраивает. График работы нормальный. Автопарк нормальный.

Удобный график, оформление по трудовому договору, белая зарплата. Все пока нравится, отрицательных сторон не вижу, хотелось бы больше спортивных мероприятий, или корпоративный спортзал.

Удобный график работы,четкие выплаты заработной платы, медицинское обслуживание. Повысить зарплату, компенсацию сделать за проезд до рабочего места, сотрудников поощрять билетами в театр или другие культурные мероприятия.

1. Стабильная работа
2. Лояльное руководство
3. Достойный уровень заработной платы
4. Комфортные условия труда
5. Удобный график Ускорить процесс сдачи после маршрута.
Пересмотреть процесс взаимодействия с клиентами.

Достойная зарплата, удобный график, внимательность со стороны начальства Условия труда и техническое состояние автомобилей. В целом всё остальное устраивает.

Стабильность, честность, открытость. При устройстве на работу ничего не скрывали, пустых обещаний не давали. Хотелось бы ежегодную индексацию зарплаты. Думаю, пора обновлять автопарк. Есть ещё много мелких нюансов, но они внутренние...

Своевременная зарплата без задержек, все по белому чисто. Так же дмс очень хороший бонус. И в принципе работа умственно не сложная. Систему так называемых "кп" корректирующих показателей. Есть не логичные штрафы в компании так же при переходе на другую систему мотивации бонус вроде хотели сделать зависимый от нас, а в итоге все равно клиент делает что хочет а ты получишь минус в статистику

Можно самому регулировать интенсивность труда и соответственно уровень дохода. Отличное ПО. Программы карьерного роста, есть что улучшать в по. Самое главное запрашивается обратная связь и есть надежда, что прислушиваются к сотрудникам

Уровень зарплаты, график работы 2/2. Помощь от куратора и руководителя. Иногда не хватает стаканчиков для кофе, но это мелочи. А так все хорошо.

Стабильность, Гибкость, Своевременная выплата заработной платы. Хотелось бы стабильность в выходах на подработки, так как без подработок, меня на устраивает мой доход...

Официальная компания; предоставляют брендированную одежду, автомобиль, смартфон, картридер; есть оклад; есть возможность подрабатывать; свобода выбора при доставке; обучение и корпоративные развлечения; 2 купона на покупки в Ламода 25% ежемесячно; вполне адекватное руководство; в большинстве адекватные клиенты; зарплата 2 раза в месяц четко; Отношения в компании - каждый сам за себя и у всех основная задача «перевести стрелки» и «главное свою попу уберечь»; автопарк сильно изношен; многие услуги, предоставляемые компанией и рекламируемые при трудоустройстве по большей степени номинальные! Например: спецодежда вроде должна быть, но ее постоянно не хватает или не подходит по погоде. Такси для вечерних ТП обещают, а по итогу ждешь такси 1-2 часа. Машину вроде дают, но техническое состояние иногда ужасное. Если машина ломается - теряешь процент доставки. Доход при трудоустройстве обещают 120+, а в реальности если работать по графику без допов, то 80. В компании есть свои «любимчики» - им дают хорошие маршруты и количество заказов. Самое неприятное что закрепить район просто так невозможно - супервайзер начинает раскручивать на допродработки, которые необходимы в основном ему - в итоге каждый раз дают разные районы и теряется кпд, а в итоге и зп. Чтобы зарабатывать 200 - надо работать без выходных практически.

1.Стабильная и хорошая зарплата
2.Хороший и дружелюбный коллектив
2.Комфортная обстановка По моему мнению компания не требует улучшений. Все вполне устраивает.

Хорошая зарплата, платят вовремя. Коллеги приветливые.
Начальство небезразлично к твоей работе.
На начальном этапе проводится обучение.
Все доступно и понятно. Работаю второй месяц, пока все устраивает. Пока не знаю, что можно улучшить)

Комфортный график работы и возможность влиять на свой доход являются основными положительными критериями. Функционал и набор операций достаточно хорошо продуман. Больше бонусных штук возможно хотелось бы.