билайн: отзывы о работе на должности
Специалист по продажам

Атмосфера открытости, сотрудников любят и ценят. Не сильно развиты лидерские качества у руководителей. Коммуникации между сотрудниками определённо не хватает.
Нет чёткого понимания, как можно влиять на реализацию проектов. К кому идти за помощью.

понимание, всегда готовы обучить и помочь не только новичку, но и опытному специалисту нормальный график работы и больше выходных

Свобода выбора рабочего графика, прослушивание к советам по улучшению того или иного направления деятельности. В направлении по домашнему интернету в службе, где я работаю сделать возможность сохранения тарифного плана для действующих абонентов Билайн (монобренд)

Наличие ДМС. Бывает попадается хороший коллектив, можно приобрести для себя технику и связь по выгодным условиям, так как всегда в курсе всех актуальных акций, условий, выгодных предложений. Официальное трудоустройство по ТК, отчисления в ПФР, ФСС, оплата периода временной нетрудоспособности. Возможность трудоустройства без опыта работы, бесплатное обучение работы с программами, навыкам продаж перед трудоустройством. Хороший опыт для начала трудового пути, развивает выносливость, стрессоустойчивость, дисциплинированность, внимательность. Можно улучшить условия труда (предоставить возможность иногда сидеть при работе за компьютером, а не согнувшись стоя работать, повысить уровень окладной части зарплаты). Необходимо начисление зарплаты (окладной части за отработанные дни) синхронизировать с программой, осуществляющей контроль нахождения сотрудника на рабочем месте (по биометрическим данным), т.к. в случае если руководителем были предоставлены не верные данные по фактически отработанным дням работника, то не указанные в графике дни останутся без оплаты, несмотря на то, что нахождение работника подтверждалось при открытии смены, закрытии смены и в течение дня сканером отпечатка пальца. Усилить контроль за сотрудниками во избежание краж, т.к. при выявлении недостачи товара по результатам инвентаризации, платят за отсутствие товаров всё сотрудники в равной степени.

Свобода выбора графика,близость от дома. Могу ещё добавить подбор хорошего коллектива и официальное трудоустройство Коммуникации между сотрудниками и руководством, и уровень зарплаты. Возможно более свободный график э

График неполный, 5/2, смена 5 часов (+1 час обед ) все устраивает, руководство топ, помогат во всем. Курсов тьма Поднять ставку за час работы)

Можно выбирать график работы, график всегда 5/2 плавающие выходные, хорошее оборудование для работы, хороший коллектив Нужно поднять уровень дохода работников, перестать менять место работы сотрудника без его согласия

Компания предоставляет отличные обучение и подготовку к работе Взаимодействие с руководителями

Люблю помогать людям находить решение их проблем, так что нашла свою сферу. Цифровые продукты, с которыми работаю - интересные, инновационные. Клиенты разноплановые, но благодарят, рекомендуют, приходят снова. Чувствую, что делаю то, что действительно нужно. Порой истощаюсь эмоционально, чувствую потребность переключаться чаще. Надо дождаться отпуска)

Корпоративная связь - единственный плюс.
У меня еще коллектив был хороший, чисто мои друзья, которые меня позвали к себе, поэтому и пошла туда. Ну например, всё.
Зарплата, план, уют в офисе, мало денег выделяли на уборщиц, они часто менялись, было такое что их не было, офис грязный.

Работаю не очень давно, адаптацию проводил руководитель, сразу ввел в курс всех дел. Необходимые курсы прошла онлайн, в системе билайн университета. Современный подход к работе, интересные задачи. Все устраивает. Рабочий день очень динамичный. Кто привык на работе пить чай и скролить ленту - тут все иначе

Сфера телекоммуникаций для меня новая, но адаптацию прошла быстро благодаря программе стажировки и помощи коллектива. В Билайне действительно сильная команда специалистов и отлично поставлено обучение, мне есть с чем сравнивать! в последнее время выдыхаюсь, наверно, пора в отпуск) Много задач и информации каждый день

Работал в продажах, пришел в Билайн и начал вникать в нюансы работы с цифровыми услугами и продуктами. Прошел стажировку, вынес отличную базу для своего проф. роста. устаю физически от постоянного движения, выходных только-только хватает на восстановление

Простота в общении, с первого дня все сотрудники друг с другом на "ты", даже с руководителями. Предоставление полиса ДМС через полгода работы в компании. Низкая оплата труда. Завышенные планы, выполнить которые, нужно вывернувшись наизнанку. В выходные отдохнуть не дадут, так как у вас будет куча групп в ватсапе, в которых нужна активность всех сотрудников.

Помощь, подсказки, поддержка
Всегда придут на помощь наставники, но не все конечно же Зарплату и уважение специалистов, высшее руководство не ставит ни во что специалистов

Работа с инновационными, востребованными цифровыми продуктами. Возможность непосредственно влиять на свой уровень дохода, выполняя KPI, прозрачный и четкий карьерный трек. Больше внутренних конкурсов с корпоративными наградами. Хорошая мотивация важна.

Удобно простроены рабочие процессы, прекрасный коллектив. Всегда можно повысить уровень знаний в Билайн университете. Нет штрафов, неплохая система бонусов за продажи и обслуживание Хотелось бы чаще бывать на конференциях для обмена опытом с коллегами.

Уровень дохода полностью зависит от уровня выполненной работы. Удобный график, можно без проблем договориться с коллегами о замене. Белое оформление. Работа с людьми эмоционально выматывает, плюс нужно интересоваться и хорошо разбираться в технологиях.

Повезло, что попал сюда - очень крутой профессиональный старт, возможость работать в одном коллективе с матерыми профи, учится, прокачивать как soft skills, так и hard skills. Цифровые продукты билайн очень высокого уровня. Хотелось бы в качестве поощрений возможность получать детские путевки в летние оздоровительные лагеря..

Клиентоориентированная компания, при этом заботится о сотрудниках. Фантастического уровня специалисты, есть у кого перенимать опыт. Работаю с ИП, некоторые клиенты хотят такие цены, каких на рынке нет совсем по сравнению цены/качество/наполнение.

Отзывчивый коллектив, приятная атмосфера, без работы не сидишь и день пролетает быстро. Всё хорошо и ничего улучшить не нужно.

Широкий спектр рабочих задач, сплоченный коллектив. Возможность выбрать дни для работы удаленно. Комфортный офис с зонами для совместной работы Дать возможность сотрудникам расширить ДМС на те опции, которые актуальны лично для него

Билайн заботится о своих сотрудниках - ДМС, зарплатный проект с кэшбеком 25% на покупки в билайне и 5% на все покупки в Пятерочке, скидки на домашний интернет и ТВ, возможность подключить членов семьи к корпоративному тарифу связи. Нормальный большой отпуск, соц.пакет. Хотелось бы более расширенный список ЛПУ, куда можно обратится по ДМС

Хорошее условия труда и оплаты. Коллектив всегда нацелен на результат Модно было бы обновить все офисы)

Честность, легкое общение с сотрудниками, сплоченность коллективов Все хорошо, улучшать ничего не нужно
Прекрасное место работы для начинающих

Кроме близости расположения к дому, никаких других плюсов от работодателя не вспоминается Считать заработную плату не только от продаж, но и установить фиксированный тариф, за отработанные часы

Единственный плюс который можно отметить, это работать возможно возле дома, подбирают офис максимально близко к дому В улучшении нуждается компания в целом.
Бардак в руководстве, бессмысленные должности выше ДМ.
Карьерного роста нет от слова совсем, можно просидеть на одной должности спеца больше 2-3 лет и ничего не изменится

Перспективная компания с комфортной корпоративной культорой, которая мне подходит. Коллеги отличаются высоким уровнем ответственности. Хотелось бы чаще общаться вживую с коллегами из других регионов.

Во многом передовая корпорация, высокие требования, но зато и высокие поощрения за работу. Всё оформление белое, выплаты в срок. Стресс, высокая нагрузка. Нужно постоянно прокачивать свои навыки и не прогореть морально.

Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Полис ДМС, если отработал 3 месяца Уровень дохода. Огромные задачи и планы. Безопасность сотрудников.